Commis comptable

Le défi qui VOUS attend…

L’équipe de Vertisoft est actuellement à la recherche d’un(e) commis comptable ayant la responsabilité de réaliser différentes tâches de soutien comptable.

Lieu

Victoriaville (possibilité de télétravail en mode hybride)

Statut

Permanent - Temps plein (32 h/sem.)

Département

Administration

Principales responsabilités

Sous la supervision du contrôleur financier, le commis comptable est responsable de :

  • Faire les dépôts et encaissements
  • Participer à la facturation
  • Effectuer les comptes à payer
  • Contribuer au suivi des comptes recevables
  • Valider les comptes de dépenses des employés
  • S’assurer de la qualité de l’information comptable en générale (classement et archivage des documents, factures et paiements)
  • Réaliser certains achats
  • S’impliquer dans le maintien et le décompte de l’inventaire
  • Monter certains tableaux et rapports pour différents départements
  • Autres tâches connexes pouvant contribuer au succès du département de l’administration

Compétences recherchées

  • DEP en comptabilité ou dans un domaine pertinent
  • Expérience dans un poste similaire (atout)
  • Très bonne connaissance de la suite MS Office
  • Connaissance d’Acomba et de ses modules financiers (atout)

Aptitudes recherchées

  • Dynamisme, proactivité et attitude positive
  • Bonne maitrise du français, à l’oral comme à l’écrit
  • Flexibilité et professionnalisme
  • Excellente aptitude pour le travail d’équipe
  • Sens de l'organisation et grande rigueur

Bonnes raisons de
travailler chez Vertisoft

  • Vous évoluerez dans un environnement où vous aurez plaisir à travailler
    Entreprise à taille humaine | Équipe jeune et dynamique | Mandats motivants et diversifiés
  • Vous découvrirez une entreprise soucieuse de votre développement
  • Vous accéderez à une carrière excitante
    Opportunités de carrière à Montréal,
    Québec et en région
  • Vous ferez partie d’une équipe de professionnels reconnue
  • Vous deviendrez un acteur clé de notre réussite

Avantages employés

  • Jours de congés supplémentaires
  • Programme de partage des profits
  • Organisation favorable à une meilleure conciliation travail-famille
  • Vêtement corporatif annuel
  • Programme d’avantages innovant, 100% dédié à votre bien-être
  • Programme d’épargne-retraite (RVER – Régime Volontaire d’Épargne Retraite)
  • Comité social actif, créatif et dynamique
  • Rabais sur matériel informatique

Postuler

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